Drama-based Training e Estudo de Caso ao Vivo para Empresas

Transformamos desafios organizacionais em experiências de aprendizagem com impacto real.

Na Versare, cocriamos soluções inovadoras de treinamento que fortalecem marcas, valorizam pessoas e impulsionam a eficiência das organizações.

Quem somos

Versare

Desenvolvimento e Educação LTDA

Drama-based Training — Na Versare, acreditamos que toda organização tem o potencial de evoluir continuamente, alcançando excelência e gerando impacto positivo. Atuamos como parceiros estratégicos no desenvolvimento de soluções de aprendizagem que valorizam as pessoas, fortalecem as marcas e promovem a eficiência operacional.

A Versare foi fundada por Cris Sampaulo, profissional com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, engajamento corporativo e educação emocional aplicada ao ambiente organizacional. Com formação em Ciências Contábeis e pós-graduação em Gestão Emocional nas Organizações pela Faculdade Israelita Albert Einstein e pelo Santa Barbara Institute for Consciousness Studies, Cris é professora certificada de metodologias reconhecidas globalmente, como o CEB – Cultivating Emotional Balance, o SEE Learning – Aprendizagem para Corações e Mentes, além de Instrutora Master e facilitadora em Democracia Profunda.

Foi cofundadora da Actio Desenvolvimento Humano, consultoria onde iniciou o trabalho de integrar artes cênicas a metodologias educacionais para temas organizacionais, e atua como professora convidada da The School of Life Brasil, com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

Durante sua trajetória, liderou iniciativas de DEI para a América Latina no banco Goldman Sachs, desenvolvendo programas como a Iniciativa LIFT (para estudantes negros de baixa renda), Dn’A Women – Develop and Achieve (voltado a estudantes universitárias) e a Embrace Initiative, atualmente conhecida como Potência Trans (voltada a pessoas transgênero).

Cris também compõe o Conselho Consultivo da ONG WILL – Women in Leadership in Latin America e da REDE Líderes Digitais.
A Versare nasce dessa vivência plural e profunda — unindo método, sensibilidade e propósito para criar experiências de aprendizagem que geram transformação real. Nossos projetos são cocriados com os clientes e, quando necessário, contam com especialistas convidados para compor soluções sob medida.

Mais do que entregar soluções, transformamos desafios em oportunidades e impulsionamos mudanças que deixam marcas duradouras.
Estamos ao seu lado para construir um caminho de confiança, crescimento e impacto sustentável.

Metodologia Drama-based Training e Estudo de Caso ao Vivo

Na Versare, acreditamos que toda empresa pode transformar-se continuamente para alcançar seu potencial máximo. Somos movidos pela convicção de que a inovação nasce da reflexão profunda e da capacidade de reinterpretar processos, pessoas e culturas. Valorizamos a inteligência estratégica, a metodologia sólida e a busca pela excelência como instrumentos de transformação duradoura.

Mesmo nas nossas soluções prontas criamos novos caminhos com nossos clientes, atuando como parceiros na evolução e fortalecimento das organizações.

Aprendizagem Experiencial / Aprendizagem Vivencial

Na Versare, transformar não é um fim. É a essência do nosso trabalho e o sentido do nosso nome.

Missão

Transformar organizações através de soluções inovadoras em treinamentos corporativos, promovendo desenvolvimento humano, excelência operacional e impacto positivo nos negócios e na sociedade.

Visão

Ser reconhecida como a consultoria referência em transformação organizacional, pela qualidade de suas metodologias e pelo impacto positivo nas empresas e pessoas com quem trabalha.

Valores

Excelência em tudo o que fazemos.
Inovação contínua.
Parceria verdadeira com nossos clientes.
Respeito e valorização das pessoas.
Responsabilidade com o impacto que geramos.

Oferecemos experiências de aprendizagem transformadoras por meio da nossa metodologia exclusiva — o Estudo de Caso Ao Vivo.

Como funciona

Utilizamos Drama-based Training, aplicando o teatro como ferramenta estratégica de aprendizagem, com elenco e direção profissional. Criamos situações realistas que estimulam a reflexão, ampliam a conscientização e promovem mudanças de comportamento de forma prática e impactante.

Importante: nessa metodologia ninguém é obrigado a atuar. Também trabalhamos com "role play'' onde as pessoas atuam e simulam situações em um ambiente seguro, mas essa é uma outra metodologia.

Nossas soluções incluem:

Formatos disponíveis

Idiomas

Conteúdos prontos e adaptáveis de Estudos de Caso Ao Vivo

Materiais já elaborados sobre temas de interesse geral das organizações, com ajustes conforme a cultura e necessidades de cada cliente.

Conteúdos personalizados de Estudos de Caso Ao Vivo

Experiências desenvolvidas sob medida, cocriadas com as organizações para atender desafios específicos.

Treinamentos
regulares

Com facilitação especializada e materiais de apresentação em diversos temas, que podem ser aplicados ou personalizados conforme o contexto da empresa.

O que nos torna únicos

Metodologia
exclusiva

O Estudo de Caso Ao Vivo integra arte e aprendizagem para gerar experiências memoráveis e eficazes.

Conteúdo
personalizado

Desenvolvemos soluções sob medida, alinhadas aos valores, cultura e objetivos estratégicos de cada cliente.

Abordagem humanizada e estratégica

Combinamos rigor metodológico com sensibilidade e inteligência para promover mudanças sustentáveis.

Atuação global

Oferecemos nossas experiências em três idiomas e diferentes formatos, ampliando o alcance e a flexibilidade para nossos clientes.

contato@versarede.com.br

Vamos conversar?

Agende uma apresentação ou envie sua dúvida. Será um prazer cocriar soluções transformadoras para a sua organização.